Unternehmens-Check

Im Rahmen eines Unternehmens-Checks werden individuelle für Ihr Unternehmen folgende Parameter abgeklärt:

Kollektivverträge
Richtige Einstufung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer (Unterentlohnung kann nach dem Lohn- und Sozialdumping Bekämpfungsgesetz zu massiven Strafen führen)
Dienstverträge bzw. Dienstzettel (Prüfung auf Plausibilität)
Arbeitszeitaufzeichnungen
Offene Personalfragen Ihrerseits
Buchhaltung